18-35W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
晋升空间大
1.择优录用后根据面试评价,参照教师的教学经验、成果及荣誉等综合评估确定职级,对比市场综合水平提供极具竞争力的薪资;对于高端领军人才、学科带头人,具体薪酬面议。享受完善的薪酬激励与职级晋升体系:校龄津贴、岗位津贴、课时津贴、学期绩效奖金、辅导竞赛奖金等。 2.定制化的职业生涯规划,全方位的教师培训体系;推荐中小学教师职称认定评审,评选市区骨干教师,优秀教师,加入名师、名班主任工作室。 3.全面保障:入职购买五险一金,每年免费健康体检,带薪病假。 4.丰富福利:免费提供食堂,工作日三餐;免费提供高档教师公寓(带独立卫生间,配备空调、冰箱、洗衣机、衣柜、床具、热水器、吹风机及网络等);节日礼品或礼金,员工年度团建出行,享受众多系统完善的工会福利;子女大幅度优惠费用就读本校等。 5.南沙区人才引进、住房、生活补贴,高端人才、骨干人才的个税优惠和奖励补贴。 6.广阔的晋升空间和发展机遇,充满人文关怀的彼此包容、彼此激励、相互成就的团队氛围。
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责: 1、授课,保质保量完成教学工作,保证上课时数及个人课消; 2、教研,参与学校教研工作(过课、备课、教案整理、教材整理); 3、协助教学主任组织师训; 4、学员管理,学员管理手册填写,学员月考或家长会组织召开; 5、学生作业布置及批改; 6、协助校区或教学条线负责人的其他工作,如参与市场推广活动、公开课等。 任职要求: 1、汉语言类专业,本科及以上学历,持有任教学科的教师资格证书。 2、两年以上初中工作经验,能承担并胜任班主任的工作,有带中考毕业班教学经验者优先。
10-31
25-35W/年
广州-南沙区 经验不限 全职10-31
8-8.5K/月
广州-南沙区 2年以上 全职10-31
5-6W/年
广州-南沙区 经验不限 全职10-31
9-12W/年
广州-南沙区 3年以上 全职10-31
8-9W/年
广州-南沙区 2年以上 全职10-31
30-35W/年
广州-南沙区 6年以上 全职10-31
25-30W/年
广州-南沙区 6年以上 全职10-31
12-13W/年
广州-南沙区 2年以上 全职10-31
10-15W/年
广州-南沙区 3年以上 全职10-31
15-25W/年
广州-南沙区 3年以上 全职